Как регламентируется законом предоставление отпусков лицам, усыновившим ребенка?

С 1 сентября 2025 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 24.03.2025 № 351 «О предоставлении отпусков работникам, усыновившим ребенка» (вместе с «Правилами предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка»).
Так, работникам, которые усыновили ребенка предоставляется отпуск на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении 2 и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения. Также при необходимости предоставляется отпуск до достижения ребенком 3 лет.
Для этого усыновитель подает работодателю заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности с копией свидетельства о рождении ребенка. Вдобавок необходимо предъявить решение суда, либо его копию об усыновлении ребенка (детей).
Если ребенка усыновили оба родителя, то указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению. Усыновителю назначается и выплачивается пособие в порядке и размере, которые установлены для выплаты пособия по беременности и родам.
Законодатель предупреждает об уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации лиц, осведомленных об усыновлении ребенка (детей), в случае разглашения тайны усыновления ребенка (детей) вопреки воле усыновителя.